GEstión de Talento Humano
Reclutamiento y Selección
Somos expertos en la búsqueda de cargos intermedios, directivos y perfiles altamente especializados
Retención de Talento
Acompañamos a diseñar, implantar y llevar a cabo una buena estrategia de retención de talento
Descripciones de Cargo
Tareas, responsabilidades, supervisión, entre otros en un análisis de cargos
Diagnóstico de Necesidades
Identificación, análisis y diagnostico para la formación y mejora de objetivos
Desarrollo Organizacional
Ayudamos a definir el proceso de conocer y cambiar la salud, la cultura y el desempeño de tu organización
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Descripción
El área de selección de talento humano es un proceso en el que Boreal SC se encarga de convocar, seleccionar y reclutar a colaboradores para uno o varios puestos de trabajo. Se realiza una búsqueda detalladas según el perfil solicitado.
Además del reclutamiento y selección, la gestión del talento humano o capital humano es un conjunto integrado de procesos de la organización, diseñados para atraer, gestionar, desarrollar, motivar y retener a los colaboradores.
Las ventajas para las organizaciones que administran el talento de sus empleados, entre las que se encuentran:
- Reducción de la brecha entre las competencias requeridas.
- Mejoramiento continuo para lograr la eficacia y eficiencia.
- Fomento de una cultura de consecución de los objetivos organizacionales con rendimiento superior.
- Mejoramiento de la cultura organizacional y el clima de trabajo.
- Mayor satisfacción laboral por parte de los colaboradores
- Disminución de la rotación de personal y aumento en la retención de talento clave.
